3月23日下午，公司在总部机关召开2017年度领导班子和中层管理人员综合考核工作动员会。公司董事长袁兆杰主持会议并强调，要统一思想、提高认识，切实发挥考核“指挥棒”的引领、导向和激励作用，推动矿处级领导班子在新时代彰显新担当、新作为，为广大党员干部立标杆、作表率。

  袁兆杰强调，考核工作是政治性非常强的工作，考核的真实性、准确性是考核工作的生命。要提高思想认识、政治站位，认真把握、牢记职责，切实做好各项考核工作。他要求，考核组成员要“正心”，用一把尺子去量班子、量干部，用“担当、务实、忠诚、干净”的标准去考核干部；要“慧眼”，擦亮眼睛去看班子、看干部，既要看大节也要看小节，既要看关键也要看平常，既要听言也要看行，既要看廉洁也要看实绩，认真准确的识别干部；要“谋透”，不唯上、不唯书、只唯实, 交换、比较、反复，全面的、系统的、历史的、辩证的看干部。要抓好作风建设，严格遵守中央八项规定精神、企业各项廉洁自律纪律，全面完成此次考核任务。