11月20日下午，公司党委书记、董事长杨林在公司副总经理、安全监察局局长林青的陪同下到恒源煤矿调研指导工作。

到矿后，杨林首先来到矿职工宿舍改造项目施工现场，实地查看安全管理及工程进展情况，针对现场发现的不少隐患，当面严肃指出问题，要求迅速抓好整改，并安排设计、监理、施工单位要各负其责，加大施工现场检查密度和管理力度，强化责任落实，严把现场质量，确保建成高质量民生工程。

在办公楼三楼会议室召开的座谈会上，杨林指出，当前恒源煤矿面临班子成员调整较多、矿井瓦斯等级升级、“一矿两井”等新情况，工作任务较重，管理难度加大，班子成员要做好工作衔接，聚焦重点任务，迅速进入状态。就做好年底及下一步工作，杨林提出了具体的要求。

一是抓好安全生产这个定海神针。全矿上下要时刻绷紧安全这根弦，盯住重大灾害治理工程，树牢防突意识，积极做好矿井瓦斯等级升级后各项灾害治理工作。要认真吸取外部事故教训，加大隐患排查力度，抓好闭环管理，确保安全形势稳定。要坚定不移推进三基建设，认真落实公司各项工作部署，紧密结合自身实际，扎实有力予以推进，持续夯实安全根基。

二是全力以赴完成全年目标任务。要巩固既有的生产经营成果，处理好生产与安全、生产与效益的关系，科学高效组织生产，加强过程管控，做到正规循环、稳定生产。要立足长远、解放思想，对标对表先进企业，学习经验做法，加大攻关力度，多措并举提升单进效果，有效保障生产稳定有序。

三是真心实意为职工办实事。要利用好公司“保安全、提效益”等各项政策，加大宣贯力度，统一上下思想，实现企业效益和职工利益的同步增长。要始终践行以人民为中心的发展思想，时刻将职工需求放在心上，加快推进“两堂一舍”等民生工程建设进度，把为职工办实事做实做好。要切实强化夜班食堂管理，带着感情做好服务保障，确保职工洗上热水澡、吃上热乎饭。

四是久久为功加强作风建设。要保持抓作风的恒心韧劲，认真总结矿井开展作风建设的有效做法和短板弱项，以作风建设为切入点，着力解决要求不严、标准不高、节奏不快等问题。班子成员要主动担当作为，以时时放心不下的责任感，对工作中暴露出的问题，召开专门会议进行认真研究、拿出举措，以敢于斗争、善于斗争的精气神，推动工作作风更加严实、工作落实更加到位。

五是压实责任抓好巡察问题整改。要高度重视巡察发现问题的整改工作，认真按照公司党委要求部署，提高政治站位，压实主体责任，完善工作机制，注重举一反三，建立问题和责任清单，确保高质量高效率完成巡察整改任务。

公司办公室相关负责同志陪同调研。